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Gestão de Pessoas

Checklist de demissão

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Com esse modelo, você pode:

Organizar os documentos e etapas das obrigações trabalhistas na hora da demissão
Centralizar o controle do que está pronto e do que está pendente, com apoio da Contabilidade
Preparar procedimentos e obrigações para demissão por justa causa
Preparar procedimentos e obrigações para demissão sem justa causa.
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Projeção do impacto acumulado nos primeiros 26 meses de vigência
Custo total com encargos: INSS, FGTS, 13º, férias e provisões
Comparativo entre pagar horas extras ou contratar novos funcionários
O impacto real na sua folha de pagamento nas duas fases da transição

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Dúvidas Frequentes

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Respostas para as perguntas que os empreendedores mais fazem sobre o fim da escala 6x1.
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